心理咨询，似乎也可以分成两类：目标导向和过程导向。前者追求意识和认知的改变，解决一个心理困扰；后者注重当事人和问题及心理
困扰的关系，通过 当下的互动，让来访者拥有处理问题和发生改变的健康方式。如何有效地面对问题，从旧的模式向新的模式转换。咨询师
是这个过程的陪伴者和推动者。
心理咨询有目标导向和过程导向两种，其实企业咨询也是如此，目标导向就是教给企业如何改善业绩，无非是一些方法、策略、创意等；
而过程导向就是培养企业如何处理关系，包括与内部员工、利益相关者、渠道商等，交付的是工具、模型、培训、素质提升计划等。
